พอเราเริ่มมี AI ผู้ช่วย AI ที่รับโจทย์แล้วลงมือทำงานตามขั้นตอน เข้ามาช่วยทำงาน คำถามก็ขยับจาก “ตัวไหนทำงานได้ดี” ไปเป็น “เราจะจัดงานให้ผู้ร่วมทีมแต่ละแบบอย่างไร” ครับ เพราะคนกับ AI มีความสามารถ จุดตั้งต้น และสิ่งที่ต้องใช้เพื่อทำงานได้ดีไม่เหมือนกัน
คนและ AI มีจุดตั้งต้นไม่เหมือนกัน
คนแต่ละคนมีความสนใจและประสบการณ์ติดตัวมาไม่เหมือนกัน บางคนเริ่มจากสิ่งที่ชอบ บางคนมีพื้นฐานจากงานเดิม แล้วค่อยพัฒนาผ่านงานจริง การมีคนช่วยสอน และการเรียนรู้ด้วยตัวเอง ขณะเดียวกัน คนบางคนก็มีข้อจำกัดที่ข้ามไม่ได้ การจัดงานจึงต้องมองทั้งสิ่งที่พัฒนาต่อได้และข้อจำกัดที่ต้องคำนึงถึง
AI Agent ก็มีความต่างเหมือนกัน แต่สิ่งที่เราปรับให้มันทำงานได้คือ โมเดล AI ที่ใช้ประมวลผลคำสั่งและสร้างคำตอบ, เครื่องมือที่ห่อ Model ไว้ให้เรียกใช้ไฟล์และเครื่องมืออื่นได้, เครื่องมือที่ Agent เรียกใช้ทำงาน เช่น อ่านไฟล์ เขียนไฟล์ หรือรันคำสั่ง และงบประมาณ เราต้องเรียนรู้ว่า Agent ตัวไหนเหมาะกับงานแบบไหน และจัดสภาพการทำงานให้เข้ากับความสามารถของมัน
สองกรณีนี้ชวนให้คิดเรื่องการจับคู่งานกับความสามารถเหมือนกัน แต่การพัฒนาคนไม่เหมือนการเปลี่ยน Model ครับ คนมีความรู้สึก สิทธิ ความสนใจ และเส้นทางเติบโตของตัวเอง
มอบหมายงานอย่างเดียวไม่พอ
หัวหน้าหรือเจ้าของทีมมีหน้าที่มากกว่าบอกว่าใครต้องทำอะไร ยังต้องคิดด้วยว่าจะให้คนคนนั้นเติบโตไปทางไหน ต้องมีใครช่วยสอนหรือไม่ และต้องจัดเวลา เครื่องมือ ค่าตอบแทน หรืออำนาจตัดสินใจให้เหมาะกับความรับผิดชอบหรือเปล่า
การพัฒนาคนให้รับงานได้มากขึ้นไม่ได้เกิดจากการสั่งหรือคาดหวังอย่างเดียว ต้องมีแผนและแรงสนับสนุนที่สอดคล้องกันด้วย ถ้าต้องการให้ AI ช่วยงานได้มากขึ้น เราอาจต้องเพิ่มงบ Model หรือเครื่องมือ แต่ถ้าอยากให้คนรับงานและเติบโตขึ้น การลงทุนก็ควรสะท้อนความต้องการของคน ไม่ใช่มีเพียงคำสั่งเพิ่ม
นับต้นทุนให้ครบทั้งสองฝั่ง
การจัดทีมมีค่าใช้จ่ายเป็นตัวเงิน เช่น ค่า Model หรือค่าตอบแทนคน แต่ยังมีเวลาที่ใช้เลือกงาน กำกับ สอน ตรวจ และแก้ผลลัพธ์ด้วยครับ คนมีความรู้สึกนึกคิด การมอบหมายและดูแลคนจึงต้องใช้ความใส่ใจและพลังงานจากผู้บริหารมากกว่า AI Agent ตามประสบการณ์ของผม เรื่องนี้เป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนการทำงานกับคนที่ควรนำมาคิดด้วย
ถ้าเรานับเฉพาะค่าใช้จ่าย AI แต่ไม่นับเวลาที่คนต้องคอยดูแล หรือพูดถึงค่าตอบแทนคนโดยไม่คิดเรื่องเวลาและการสนับสนุนที่ต้องใช้ ภาพที่ได้ก็ยังไม่ครบ
เวลาเลือกว่าจะมอบหมายงานให้คนหรือ AI ผมอยากดูทั้งความสามารถ ความเหมาะสมของงาน และสิ่งสนับสนุนที่ต้องเตรียม สำหรับคน เรื่องนี้ยังเกี่ยวกับสิทธิและเส้นทางเติบโตของเขาด้วยครับ
