ก้าวที่ 9 · ตอนที่ 31

AI Team Member vs Human Team Member

พ่อ เพื่อนร่วมทีม และ Buddy เลือกงานและสิ่งสนับสนุนที่เหมาะกับแต่ละคน

พอเราเริ่มมี AI เข้ามาช่วยทำงาน คำถามก็ขยับจาก “ตัวไหนทำงานได้ดี” ไปเป็น “เราจะจัดงานให้ผู้ร่วมทีมแต่ละแบบอย่างไร” ครับ เพราะคนกับ AI มีความสามารถ จุดตั้งต้น และสิ่งที่ต้องใช้เพื่อทำงานได้ดีไม่เหมือนกัน

คนและ AI มีจุดตั้งต้นไม่เหมือนกัน

คนแต่ละคนมีความสนใจและประสบการณ์ติดตัวมาไม่เหมือนกัน บางคนเริ่มจากสิ่งที่ชอบ บางคนมีพื้นฐานจากงานเดิม แล้วค่อยพัฒนาผ่านงานจริง การมีคนช่วยสอน และการเรียนรู้ด้วยตัวเอง ขณะเดียวกัน คนบางคนก็มีข้อจำกัดที่ข้ามไม่ได้ การจัดงานจึงต้องมองทั้งสิ่งที่พัฒนาต่อได้และข้อจำกัดที่ต้องคำนึงถึง

AI Agent ก็มีความต่างเหมือนกัน แต่สิ่งที่เราปรับให้มันทำงานได้คือ , , และงบประมาณ เราต้องเรียนรู้ว่า Agent ตัวไหนเหมาะกับงานแบบไหน และจัดสภาพการทำงานให้เข้ากับความสามารถของมัน

สองกรณีนี้ชวนให้คิดเรื่องการจับคู่งานกับความสามารถเหมือนกัน แต่การพัฒนาคนไม่เหมือนการเปลี่ยน Model ครับ คนมีความรู้สึก สิทธิ ความสนใจ และเส้นทางเติบโตของตัวเอง

มอบหมายงานอย่างเดียวไม่พอ

หัวหน้าหรือเจ้าของทีมมีหน้าที่มากกว่าบอกว่าใครต้องทำอะไร ยังต้องคิดด้วยว่าจะให้คนคนนั้นเติบโตไปทางไหน ต้องมีใครช่วยสอนหรือไม่ และต้องจัดเวลา เครื่องมือ ค่าตอบแทน หรืออำนาจตัดสินใจให้เหมาะกับความรับผิดชอบหรือเปล่า

การพัฒนาคนให้รับงานได้มากขึ้นไม่ได้เกิดจากการสั่งหรือคาดหวังอย่างเดียว ต้องมีแผนและแรงสนับสนุนที่สอดคล้องกันด้วย ถ้าต้องการให้ AI ช่วยงานได้มากขึ้น เราอาจต้องเพิ่มงบ Model หรือเครื่องมือ แต่ถ้าอยากให้คนรับงานและเติบโตขึ้น การลงทุนก็ควรสะท้อนความต้องการของคน ไม่ใช่มีเพียงคำสั่งเพิ่ม

นับต้นทุนให้ครบทั้งสองฝั่ง

การจัดทีมมีค่าใช้จ่ายเป็นตัวเงิน เช่น ค่า Model หรือค่าตอบแทนคน แต่ยังมีเวลาที่ใช้เลือกงาน กำกับ สอน ตรวจ และแก้ผลลัพธ์ด้วยครับ คนมีความรู้สึกนึกคิด การมอบหมายและดูแลคนจึงต้องใช้ความใส่ใจและพลังงานจากผู้บริหารมากกว่า AI Agent ตามประสบการณ์ของผม เรื่องนี้เป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนการทำงานกับคนที่ควรนำมาคิดด้วย

ถ้าเรานับเฉพาะค่าใช้จ่าย AI แต่ไม่นับเวลาที่คนต้องคอยดูแล หรือพูดถึงค่าตอบแทนคนโดยไม่คิดเรื่องเวลาและการสนับสนุนที่ต้องใช้ ภาพที่ได้ก็ยังไม่ครบ

เวลาเลือกว่าจะมอบหมายงานให้คนหรือ AI ผมอยากดูทั้งความสามารถ ความเหมาะสมของงาน และสิ่งสนับสนุนที่ต้องเตรียม สำหรับคน เรื่องนี้ยังเกี่ยวกับสิทธิและเส้นทางเติบโตของเขาด้วยครับ